El Ministro de Energía expresó su preocupación por los más de USD 500 millones que CNEL ha desembolsado en pagos de beneficios del contrato colectivo y reconocimientos retroactivos, cifra equivalente al costo de instalar casi 580 megavatios en nuevas fuentes de generación eléctrica.
Según declaraciones de Luque, en solo abril se desembolsaron USD 6,15 millones en beneficios, alcanzando un total de USD 14,5 millones anuales, considerando sueldos y otros beneficios.
Se destacó la disparidad salarial dentro de la empresa, donde empleados con la misma antigüedad perciben salarios muy diferentes, y se señaló que incluso el jefe del servicio al cliente, con un sueldo de USD 13.500 mensuales, ha sido objeto de críticas por la calidad del servicio.
El Ministro indicó que, si bien todos merecen una remuneración justa, esta debe corresponderse con la calidad del servicio prestado, especialmente en tiempos de crisis energética. Además, se reveló que gracias a los contratos colectivos, miles de empleados reciben beneficios que pueden llegar a duplicar o triplicar su remuneración.