Con 96 votos de los 137 legisladores que la componen, la Asamblea legislativa se ratificó en la mayor parte de un texto que ya había sido aprobado el pasado 28 de noviembre, aunque el Ejecutivo hizo observaciones a dos artículos, precisó el Parlamento en un comunicado.
Con una votación de 132 legisladores presentes en la sesión del pleno de este martes, la Asamblea acogió las observaciones del Gobierno a dos artículos sobre la finalidad y los principios rectores de la ley que buscaban clarificar y evitar ambigüedades en el texto final, añadió la fuente.
Con ello, la ley quedó aprobada y será remitida al Registro Oficial (el boletín oficial del Estado) para su entrada en vigor, en virtud que el pleno de la Asamblea resolvió la objeción parcial que había sugerido el Ejecutivo.
La normativa busca «garantizar la igualdad de remuneración y cualquier forma de retribución económica entre mujeres y hombres en el desempeño de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor, sin discriminación por razones de sexo o género», remarcó la Asamblea.
Dicha Ley consta de catorce artículos relacionados con un «sistema nacional para la calificación de la igualdad de remuneración, medidas de prevención, reporte y registro, incentivos y procedimiento administrativo de atención a los casos de violación al derecho a la igualdad de remuneración«.